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Identita' digitali
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| Editore | Hops |
| Autore | Windley Phillip J. |
| Titolo originale | Digital Identity |
| Editore originale | O'Reilly |
| Pagine | 241 |
| Volumi | 1 |
| Livello | Per-Tutti |
| Lingua | Italiano |
| Data pubblicazione | 06 - 2006 |
| ISBN | 8848119123 |
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| Prezzo di copertina |
| Euro 26,90 |
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Nell’ultima decade la crescita esponenziale dei servizi automatizzati via rete ha cambiato il modo di fare business e di raccogliere informazioni. Acquisti e registrazioni telematiche, formulari, transazioni, sportelli ad alta tecnologia hanno aperto nuove opportunità, ma creato anche nuovi problemi e rischi legati alla sicurezza e alla privacy dei dati memorizzati. La gestione di questi dati perciò deve esser progettata e pensata in modo da non costituire un limite al business e in modo tale da renderli protetti da eventuali abusi e utilizzi non consentiti.
Questo testo spiega proprio tutte queste tematiche che inevitabilmente sono legate non solo alla tecnologia, ma anche agli aspetti legali e culturali. Il concetto fondamentale su cui si basa il testo è l’Identity Management Architecture (architettura di gestione dell’identità), un metodo per disporre di ampia protezione ma nello stesso tempo fornire un accesso semplice e immediato a chi deve usare correttamente le informazioni.
In sintesi L’IMA è un insieme di standard, politiche, certificazioni e gestione di attività che permettono alle imprese di usufruire dei dati in maniera sicura e protetta. Per cui un libro che, nella nostra economia che sta diventando sempre più orientata all’offerta di servizi, spiega ai manager, ai professionisti dell’ICT, ai responsabili dei servizi informativi, ai decisori, ma anche agli studenti, come le strategie di sicurezza possano supportare le attività legate al business e non ostacolarle.
L'autore
Phillip J. Windley è un professore associato alla Brigham Young University che ha sede nello Utah. È un esperto riconosciuto di IT e si occupa di come gli aspetti tecnologici possano essere un valore aggiunto nel business. |
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